Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Ersatzteilservice (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist für die fachgerechte Warenannahme und -entladung verantwortlich und prüfst eingehende Lieferungen zuverlässig auf Qualität, Quantität und Beschaffenheit.
• Du sorgst für eine strukturierte und sachgerechte Lagerung unserer Ersatzteile für Landmaschinen sowie unserer Betriebsmittel und behältst dabei stets den Überblick.
• Du übernimmst die eigenständige Disposition und Bestellung von Ersatzteilen und stellst eine bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit sicher.
• Du führst regelmäßige Bestandskontrollen und Inventuren durch und pflegst sämtliche Warenbewegungen gewissenhaft in unserem Bestands- bzw. Warenwirtschaftssystem.
• Du überwachst und analysierst Lagerkennzahlen, dokumentierst relevante Auswertungen und unterstützt dabei, unsere Lagerprozesse kontinuierlich zu optimieren.
• Du arbeitest eng mit unseren Kollegen aus Werkstatt, Service und Einkauf zusammen und stellst eine reibungslose Ersatzteilversorgung sicher.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Lagerbereich mit und kennst die Abläufe von der Warenannahme bis zur Kommissionierung und Einlagerung.
• Der Umgang mit Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen ist dir vertraut.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Bestände sowie Liefertermine stets im Blick.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und idealerweise über Kenntnisse im Bereich Landmaschinen und Ersatzteile.
• Du arbeitest gerne selbstständig, packst aber genauso gerne im Team mit an und kommunizierst sicher mit Kollegen aus Werkstatt, Service, Einkauf und Lieferanten.
• Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B, ein Staplerschein ist von Vorteil.

Unser Plus

• Ein modernes und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit einem großen Spielraum für eigene Ideen
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• 13. Monatsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprämie
• Gesundheitsangebote
• kostenlose Getränke

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