Referent Standortentwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Deine Aufgaben

• Du überprüfst die vorhandene Organisations- und Personalstruktur am Hauptsitz Altenweddingen und entwickelst diese aus personalwirtschaftlicher Sicht weiter
• Am Standort führst du regelmäßig Feedback- und Reflexionsgespräche mit Mitarbeitern und Führungskräften und leitest Folgemaßnahmen ab
• In Zusammenarbeit mit den Führungskräften identifizierst du Entwicklungspotentiale und begleitest aktiv Personalmaßnahmen
• Du betreibst in Abstimmung mit den Bereichen eine aktive Personalakquise am Standort und stellst die direkte Kommunikation zur Personalabteilung sicher
• Als Teil des Verwaltungs-Teams am Standort übernimmst du organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Darüber hinaus erstellst du Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Du hast erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Wünschenswert ist ein personalwirtschaftlicher Background
• Du bist kommunikationsstark und bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du die Ruhe
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich
• Du verfügst über sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office

Unser Plus

• Ein modernes und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiteranreizsystem
• 13. Monatsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprämie
• Gesundheitsangebote
• Kostenlose Getränke

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